Abbott es una de las grandes compañías globales del sector salud, con presencia internacional y una propuesta de carrera vinculada a innovación, ciencia, tecnología sanitaria e impacto positivo en la vida de las personas. En España, la compañía comunica su actividad empleadora desde una visión centrada en talento, innovación y contribución al futuro de la salud.

Nuestro trabajo para Abbott se centra en la estrategia, creatividad y planificación de medios de sus campañas de employer branding en España, con el objetivo de reforzar la capacidad de atracción de talento en un mercado altamente competitivo, especialmente para perfiles especializados, técnicos, científicos, digitales y de innovación.

El proyecto aborda una necesidad clave para compañías líderes: construir una propuesta de marca empleadora capaz de competir no solo desde el reconocimiento corporativo, sino desde la relevancia real para candidatos que buscan propósito, desarrollo, innovación, estabilidad y participación en proyectos con impacto.

A través de campañas de atracción de talento para distintas divisiones de Abbott y para su nuevo hub en Barcelona, desarrollamos una arquitectura de comunicación orientada a activar el interés de perfiles estratégicos, adaptar los mensajes a cada audiencia profesional y maximizar la eficiencia de la inversión en medios.

El trabajo vinculado al hub de Barcelona se desarrolló en coordinación con equipos de Reino Unido y Estados Unidos, integrando criterios locales e internacionales para asegurar coherencia de marca, precisión en los mensajes y capacidad de conexión con el mercado español de talento.

La aportación de MIG Prisma se sitúa en la intersección entre estrategia de marca, creatividad, performance y comunicación de talento: convertir una necesidad de contratación en una narrativa empleadora competitiva, capaz de diferenciar a Abbott como opción profesional para personas que quieren desarrollar su carrera en el ámbito de la salud, la tecnología y la innovación.